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Le Club Lady Hustler Society | Association internationale des femmes entrepreneures et professionnelles

Nous sommes une nouvelle génération de disruptrices. Nous sommes une culture et une approche. 

Organisme sans but lucratif enregistré auprès du gouvernement fédéral | Montréal, Canada | Répertorié sur le Portail des partenaires des Nations Unies

L'éducation ouvre des portes. La redistribution les maintient ouvertes.

Ce qui a commencé comme une communauté en ligne de rêveurs, de bâtisseurs et d'entrepreneurs est devenu quelque chose de bien plus important. Le Lady Hustler Society Club est une organisation à but non lucratif enregistrée qui rassemble des femmes entrepreneures et professionnelles du monde entier. Notre mission est de réduire les inégalités en matière d'accès, d'opportunités, d'éducation et de pouvoir économique..

1 – Éducation et perfectionnement professionnel

2 – Opportunités communautaires et économiques

3 – Redistribution humanitaire

4 – Récit éthique et action collective

Nous ne sommes pas une plateforme.
Nous ne sommes pas une tendance.

De Montréal à plus de 25 villes à travers le monde, nous bâtissons un mouvement où les femmes ne se contentent pas de recevoir des ressources, elles deviennent partie intégrante du système qui les redistribue.

Pourquoi “ Lady Hustler ” ? Parce que la vie n'est pas facile — et prétendre le contraire n'aide personne.

Alors que le monde vend la perfection en ligne, les femmes doivent se débrouiller :
Augmentation du coût de la vie, responsabilités liées aux soins des personnes dépendantes, instabilité économique, accès limité au capital et systèmes non conçus pour leur permettre de réussir.

Et pourtant, chaque jour, des femmes continuent de construire.
Ils s'adaptent.
Ils sont en tête.
Ils se démènent — avec dignité.

UN Lady Hustler n'est pas défini par la culture du travail acharné.
Elle est définie par ingéniosité, courage et intelligence collective.

Nous sommes ici pour réécrire l'histoire —
Transformer la survie en stratégie, et l'ambition en progrès partagé.

Que signifie réellement “ Lady Hustler ” ?

Une femme entreprenante n'est pas quelqu'un qui travaille plus dur que les autres. C'est quelqu'un qui agit consciemment en tenant compte des réalités de la situation, les siennes comme celles des autres. Elle comprend que l'ambition prend différentes formes selon le point de départ. Certaines d'entre nous ont :

a) un accès internet stable et à l'information

b) un toit au-dessus de nos têtes

c) éducation, réseaux et mobilité

d) proximité des opportunités

Et certaines femmes — qui vivent souvent juste à côté de chez nous — ne le font pas.

L'ambition d'une femme entreprenante commence par une prise de conscience. La prise de conscience que l'accès est inégal, que les opportunités ne sont pas réparties équitablement, et que ce qui semble “ normal ” pour une femme peut être inaccessible pour une autre. Une femme entreprenante reconnaît ses privilèges sans culpabilité et ses difficultés sans se comparer aux autres.

Elle se tourne :

1 – Contrainte dans la stratégie

2 – La communauté comme levier

3 – Accéder aux connaissances

4 – Accès aux opportunités

Et quand les opportunités se multiplient, elle comprend que la croissance est plus forte lorsqu'elle est partagée. Non pas par obligation. Non pas par charité. Mais par choix. Lady Hustler est une façon d'évoluer dans le monde — avec conscience, intégrité et conviction que le progrès est plus puissant lorsqu'il inclut les autres.

Nous n'avons pas choisi “ Lady Hustler ” par effet de mode. Nous l'avons choisi parce qu'il dit la vérité. Il rend hommage à :

Elle reflète des femmes qui n'attendent pas la permission, mais qui croient aussi que le succès ne doit jamais être construit seule.

Notre mission

La mission du Lady Hustler Society Club est de promouvoir l'autonomisation économique, l'éducation et le leadership des femmes — en particulier celles qui sont sous-représentées, mal desservies ou confrontées à des obstacles systémiques — grâce à une éducation accessible, un développement professionnel, un soutien à l'entrepreneuriat et une action humanitaire menée par la communauté. L'organisation a pour but de réduire les inégalités économiques et d'opportunités qui touchent les femmes en :

1 – Fournir des programmes éducatifs, des formations et des ressources qui renforcent les capacités professionnelles et entrepreneuriales

2 – Créer des voies d’accès à un travail digne, à la génération de revenus et au développement des entreprises

3 – Favoriser la création de réseaux mondiaux inclusifs qui soutiennent la collaboration, le mentorat et l’apprentissage entre pairs

4 – Mobiliser des initiatives humanitaires communautaires qui répondent aux besoins urgents tels que l’insécurité alimentaire et l’accès aux ressources essentielles

5 – Promouvoir une gouvernance éthique, la protection des données, la transparence et la responsabilité dans tous les programmes et partenariats

Le Lady Hustler Society Club fonctionne comme une organisation à but non lucratif, apolitique et sans but lucratif, réinvestissant ses ressources dans des programmes qui profitent aux femmes et aux communautés à l'échelle locale et mondiale.

C’est pourquoi le Lady Hustler Society Club existe en tant qu’association à but non lucratif enregistrée.

Non pas pour glorifier le travail acharné, mais pour organisez-le.

Transformer le travail invisible, la résilience non rémunérée et la persévérance silencieuse que les femmes déploient au quotidien en accès, opportunités et progrès partagé.

Par le biais de l'éducation, des parcours économiques et de la redistribution menée par la communauté, nous construisons des systèmes où les efforts ne sont pas vains et où la croissance ne dépend pas de la chance, de la proximité ou des privilèges.

Ce que nous faisons : un modèle circulaire pour un impact durable

La plupart des organisations choisissent une voie unique. Nous avons choisi de construire un écosystème où l'éducation, les opportunités et la redistribution fonctionnent de concert.

Éducation et perfectionnement professionnel

Un apprentissage pratique et progressif, conçu pour la vie réelle.

Nous livrons :

1 – Ateliers mensuels en direct animés par des experts du secteur

2 – Masterclasses animées par des experts sur le business, l'état d'esprit et la croissance

3 – Une bibliothèque d’apprentissage en constante expansion, accessible à tous les membres (toutes les sessions sont enregistrées).

4 – Outils professionnels et entrepreneuriaux

 

Toute l'éducation est structurée par notre Cadre de parcours de réussite (Le Visionnaire → L'Architecte → L'Entrepreneur → Le Pionnier), garantissant clarté, progression et accessibilité. Les membres intègrent le groupe à n'importe quelle étape de leur vie et s'y impliquent au fil des années, sans pression ni hiérarchie.

Opportunités et perspectives économiques  

Car apprendre sans accès n'est pas un moyen d'émancipation.

Présentation...

Combler le fossé — Action humanitaire

Notre campagne mondiale phare, qui vise une redistribution axée sur la dignité. Le programme Closing the Gap se déroule chaque année (de mars à novembre) dans plus de 25 villes et combine :

1 – Redistribution hyperlocale le jour même : Pas d'entrepôts. Pas d'attente. Les équipes municipales s'associent à des cafés, des boulangeries, des salons de coiffure et des petits commerces pour collecter les surplus de produits de première nécessité et les livrer le jour même aux femmes, aux familles et aux centres d'hébergement.

2 – Lettres secrètes : Des invitations manuscrites, scellées à la cire et placées dans des espaces publics, invitant les entreprises à adhérer, à redistribuer et à activer les Principes d'autonomisation des femmes des Nations Unies (WEP).

3 – Narration éthique : 60% du contenu de la campagne est créé par des femmes sur le terrain à l'aide d'outils mobiles. Le consentement prime. La dignité est au cœur de la démarche. Aucun récit mythique n'est utilisé.

4 – Prise en charge de l’activation WEP : Aider les entreprises à passer d'un engagement symbolique à des actions concrètes.

La campagne culmine dans un Gala mondial hybride et marche de solidarité (27 et 28 novembre 2026 à Montréal), avec des concours de présentation de projets, des rapports d'impact et une redistribution aux refuges locaux. Nous n'attendons pas d'autorisation. La campagne va de l'avant, car notre modèle est financé par la communauté, piloté localement et conçu pour se développer avec intégrité.

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GOUVERNANCE COMMUNAUTAIRE ET COLLECTIVE

LHSC n'est pas une association à adhésion passive. C'est une association à but non lucratif régie.

Nous fonctionnons avec :

1 – Statuts officiels et surveillance du conseil d’administration

2 – Protection et normes éthiques

3 – Systèmes de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (SEA)

4 – Structures de prise de décision transparentes

5- ARC, Revenu Québec, conformité TPS/TVQ

6 – Contrôles financiers prêts pour l’audit

Les membres de la communauté participent par choix, et non par obligation, et toujours en toute clarté.

Combler le fossé : un mouvement en action

De mars à novembre 2026, nous activons plus de 25 villes à travers le monde. Il ne s'agit pas d'un simple événement, mais d'un véritable mécanisme. Un cycle de 12 mois de redistribution, d'éducation et d'autonomisation économique mené par des femmes, pour des femmes.

Le parcours vers la réussite : comment l’apprentissage est structuré

L'ensemble des formations du LHSC suit notre cadre interne. Il ne s'agit pas d'un parcours linéaire que vous devez suivre. C’est ainsi que nous organisons l’apprentissage pour que vous puissiez y accéder à n’importe quel stade, vous impliquer selon vos besoins et y revenir au fil de l’évolution de votre vie.

Cette structure nous permet d'accompagner simultanément des femmes à différentes étapes de leur vie, sans pression ni hiérarchie.

Alignement institutionnel et crédibilité

Répertorié sur le portail des partenaires des Nations Unies :

Ce que cela signifie : Le club Lady Hustler Society est officiellement enregistré sur le Portail des partenaires des Nations Unies—le système centralisé des Nations Unies pour la collaboration avec les organisations de la société civile du monde entier.

Notre mode de fonctionnement : un modèle conçu différemment

La plupart des organisations à but non lucratif choisissent une voie : soit fournir des services, soit défendre des causes, soit redistribuer des ressources. Nous avons construit un système circulaire qui réalise les trois — simultanément. Nos principes de fonctionnement :

1. L'indépendance financée par la communauté. Nous ne dépendons pas des subventions pour survivre. Abonnements de $14,95 à $49,99 CAD par mois Nous finançons nos opérations, ce qui nous permet de rester agiles et fidèles à notre mission. Ainsi, nous pouvons agir rapidement, respecter l'éthique et ne jamais compromettre nos valeurs pour obtenir des fonds. 58 à 60% de notre budget sont directement alloués aux femmes. Par le biais de l'aide humanitaire, des incubateurs d'entreprises et des programmes éducatifs. Cela se produit chaque année, avec ou sans partenariats institutionnels, car notre mission prime.

2. Pas d'entrepôts, pas d'attente. Notre campagne « Réduire les inégalités » fonctionne grâce à redistribution hyperlocale le jour même. Les équipes municipales s'associent aux commerces locaux pour collecter les surplus de produits de première nécessité et les livrer le jour même. Pas de stockage excessif. Pas de bureaucratie. Juste du respect et de la rapidité.

3. Narration décentralisée (60% Grassroots). Nous n'engageons pas d'agences de communication pour raconter notre histoire. Les femmes sur le terrain créent 60% de notre contenu L’utilisation d’outils mobiles permet de préserver l’authenticité des récits, de privilégier le consentement et de les ancrer dans le vécu plutôt que dans la performance.

4. Des opportunités méritées, pas des concours de popularité. L'accès à notre incubateur, à nos événements de présentation de projets et à nos subventions est basé sur disponibilité et engagement—et non le nombre d’abonnés, de connexions ou de relations. Nous évaluons la participation, le suivi des progrès et la validation par les pairs.

5. MEL transparent (Suivi, Évaluation, Apprentissage). Chaque dollar est suivi. Chaque impact est mesuré. Chaque ville fait rapport mensuellement. Tableaux de bord alignés sur l'ODD 5 et les cadres de référence d'ONU Femmes. Tout excédent de fin d'année est automatiquement réaffecté aux centres d'hébergement et aux subventions pour incubateurs. Pas de réserves inactives. Pas de dérive de mission.

6. Gouverné comme une institution, dirigé comme un mouvement. Nous avons des statuts officiels, un conseil d'administration qui supervise, un trésorier responsable, la conformité aux exigences de l'ARC et de Revenu Québec, et des livres comptables prêts pour la vérification. Mais nous agissons avec la rapidité et la passion des militants de terrain, car la bureaucratie devrait protéger l'intégrité, et non freiner l'impact.

7. Les bénévoles sont appréciés (et rémunérés). Les bénévoles sur le terrain reçoivent $60/jour allocations Pour les actions de mobilisation de rue (jusqu'à 2 jours par mois). Les intervenants sont rémunérés. Nous ne pratiquons pas l'exploitation du travail sous couvert de “ bénévolat ”.”

8. Jamais de récits de sauveurs. Nous n'“ aidons ” pas les femmes. Nous redistribuons le pouvoir, les ressources et l'accès. Nos récits sont fondés sur le consentement, respectueux de la dignité et co-créés. Pas de récits victimaires. Pas d'exploitation de la misère. Juste des personnes réelles qui font un travail concret.

Devenez une Lady Hustler

Rejoignez une communauté mondiale de bâtisseurs, de visionnaires et d'innovateurs. Accédez à des formations, à des opportunités de réseautage et de présentation de projets, à des financements d'incubateurs et à un impact concret.

Ce que vous obtenez :

1 – Ateliers mensuels en direct + bibliothèque enregistrée (programme Success Path)

2 – Incubateur d'entreprises annuel avec micro-subventions et mentorat

3 – Événement annuel de présentation (rencontrez des investisseurs providentiels, des marques, des chasseurs de têtes et des sponsors)

4 – Mise en réseau mondiale et appariement des responsabilités

5 – Fixation d’objectifs mensuels et appels d’urgence (911)

6 – Accès aux campagnes humanitaires de Closing the Gap

7 – Réseau de parrainage réservé aux membres

8 – Outils et ressources de développement professionnel

Niveaux d'adhésion :

  • Le point de départ de la sororité : $14,95/mois ou $157,95/an

  • Le perturbateur engagé : $24,99/mois ou $269,95/an

  • Le combattant de la liberté : $49,99 €/mois ou $539,95 €/an

Tous les niveaux incluent un accès complet à l'éducation, à la communauté et aux possibilités d'impact.

Pour les investisseurs providentiels et les bailleurs de fonds stratégiques

Découvrez les fondateurs que nous avons déjà soutenus. Aidez ceux en qui vous croyez à développer leurs projets.

Le Lady Hustler Society Club n'est pas une plateforme d'investissement. Nous sommes un incubateur d'entreprises et un moteur économique. Grâce à des partenariats, des adhésions et nos espaces de travail, nous microfinançons, préparons et sécurisons les jeunes entreprises dirigées par des femmes avant même qu'elles ne sollicitent des capitaux externes.

Les investisseurs providentiels et les bailleurs de fonds sont invités à intervenir une fois ce travail terminé. Lors de nos événements de présentation annuels et de nos séances d'investissement ciblées, vous rencontrerez des femmes entrepreneures qui ont déjà :

1 – Programmes d'incubation structurés terminés

2 – A reçu un microfinancement de notre association

3 – Réussite des étapes clés en matière de préparation, de responsabilisation et de validation par les pairs

Il ne s'agit pas de démarchage à froid. C'est un processus d'affaires ciblé et axé sur l'humain. Imaginez un mélange entre l'émission Shark Tank et le speed-dating, sans le chaos. Vous rencontrez moins de fondateurs, mais pour de meilleures raisons.

Ce que les investisseurs providentiels et les bailleurs de fonds peuvent faire

1 – Investissez directement dans des entreprises vérifiées et à fort potentiel de croissance

2 – Co-investir ou s’associer à des entreprises soutenues par le LHSC

3 – Offrir des capitaux stratégiques, une expertise ou un accès au marché

4 – Établir des relations à long terme avec les fondateurs avant une hypercroissance

Pour les entreprises et les commanditaires

Soutenez le système, pas seulement la scène.

Financez des initiatives locales grâce à notre modèle de parrainage à plusieurs niveaux (Bronze à Platine). Mettez en œuvre les Principes d'autonomisation des femmes par des actions concrètes. Bénéficiez d'une visibilité accrue dans plus de 25 villes et alignez-vous sur les normes des Nations Unies.

Pour les entreprises et les partenaires locaux

Redistribuez par le biais de votre entreprise

Rejoignez notre réseau de redistribution hyperlocal. Donnez vos surplus de produits via votre café, salon de coiffure, boulangerie ou clinique. Signez les WEPs. Engagez votre équipe. Montrez à votre communauté comment nos valeurs se traduisent en actions concrètes.

Pour les donateurs et les philanthropes

Gardez les portes ouvertes

Votre contribution finance l'éducation, la redistribution humanitaire, les micro-subventions et la pérennité opérationnelle. 58–60% de notre budget sont directement alloués aux femmes. Chaque dollar est suivi. Chaque impact est signalé.

Votre don contribue à :

1 – Programmation et ateliers éducatifs

2 – Redistribution humanitaire (le jour même, en privilégiant la dignité)

3 – Subventions d’incubateurs d’entreprises pour les fondatrices

4 – Indemnités des bénévoles et opérations sur le terrain

5 – Systèmes MEL et protection de la conformité

Toutes les contributions sont régies par la réglementation canadienne applicable aux organismes sans but lucratif. Les rapports financiers et d'impact sont publiés.

Pour les bénévoles et les co-créateurs

Rejoignez la campagne de rue

Activez le programme « Réduire les inégalités » dans votre ville. Bénéficiez d’une formation, d’un soutien en matière de protection et d’indemnités de terrain ($60/jour jusqu’à 2 jours d’activation par mois).

Pour les conférenciers, les panélistes et les leaders d'opinion

Faites entendre votre voix

Participez à nos conférences audio mensuelles, à nos tables rondes de gala ou à nos conversations en direct. Partagez votre expertise avec plus de 1 900 membres et un public international.

Le Lady Hustler Society Club invite des conférenciers, des panélistes et des leaders d'opinion à contribuer de leur temps, de leur voix et de leur expertise au service de l'autonomisation économique des femmes.

Participer aux discussions avec LHSC, c'est agir concrètement. Le temps est précieux et le savoir est un pouvoir. En partageant votre expérience lors de nos conférences audio, tables rondes de gala et conversations en direct, vous contribuez directement à l'éducation, à l'accès et aux opportunités pour les femmes de notre communauté mondiale.

Les intervenants bénéficient d'un accompagnement professionnel en matière de modération, de production et de diffusion. Les thèmes abordés incluent l'entrepreneuriat, l'autonomisation économique, les stratégies de croissance, le leadership féministe, les programmes d'éducation des femmes et l'évolution des systèmes.

Pour les universités, les incubateurs et les accélérateurs

Connectez votre communauté

Présentez vos étudiants, vos anciens élèves ou les entreprises de votre portefeuille à notre réseau. Co-organisez des ateliers. Parrainez une équipe locale. Aidez-nous à dynamiser votre écosystème.

Opportunités de partenariat :

1 – Adhésions étudiantes/anciens élèves (tarifs de groupe disponibles)

2 – Ateliers et masterclasses co-organisés

3 – Activations sur les campus pour réduire les inégalités

4 – Collaboration entre incubateurs et partenariats de recommandation

5 – Intégration du centre de carrière et du pôle d'entrepreneuriat

Pour les entreprises, les agences et les clients à la recherche de talents

Embaucher une femme de ménage

Vous recherchez des professionnels qualifiés ? Notre réseau comprend des développeurs web, des concepteurs UX, des créateurs de contenu, des monteurs vidéo, des traducteurs (plus de 197 langues), des spécialistes des médias sociaux, des rédacteurs, des experts en marketing et bien plus encore. Recrutez parmi notre communauté d’entrepreneurs et de professionnels rigoureusement sélectionnés. Publiez vos offres d’emploi, vos projets ou vos missions freelance directement sur notre réseau.

Pour les médias, les journalistes et les conteurs

Racontez l'histoire

Documentez nos campagnes de rue. Interviewez nos membres. Mettez en avant des récits respectueux de la dignité et de l'éthique. Nous offrons un accès, des cadres de consentement et un soutien à la co-création.

Nous proposons :

1 – Dossiers de presse et ressources médias

2 – Accès aux animations et événements de la ville

3 – Entretiens avec le fondateur et les membres

4 – Données d’impact et rapports annuels

5 – Contenu photo et vidéo haute résolution

Toutes les histoires sont racontées dans le respect de notre cadre éthique : Le consentement avant tout, la dignité au centre, pas de récits de sauveurs.

Pour les organisations et institutions internationales

Conçu pour collaborer, pensé pour livrer

Nous sommes référencés sur le portail des partenaires des Nations Unies et notre structure est conforme aux normes institutionnelles internationales. Nos systèmes de suivi, d'évaluation et d'apprentissage, nos protocoles de protection et nos structures de gouvernance sont prêts pour l'audit et respectent les meilleures pratiques mondiales.

Notre engagement est clair : 58 à 60 % de notre budget sont directement alloués aux femmes. Par le biais de l'aide humanitaire, des incubateurs d'entreprises et des programmes éducatifs. Cela se produit chaque année, avec ou sans partenariats institutionnels, car notre mission prime.

Nous privilégions la collaboration avec les agences des Nations Unies tout en restant ouverts aux partenariats avec les ONG, les organisations de la société civile et les institutions axées sur l'autonomisation économique et le leadership des femmes.

Ensemble, nous sommes plus forts. La solidarité est collective, non compétitive.

Pour les organismes sans but lucratif, les refuges et les organisations communautaires

Codistribuez avec nous

Redistribution le jour même. Organisez des marches solidaires. Partagez des ressources. Construisons ensemble des solutions. Pas de compétition, seulement de la collaboration. Notre campagne annuelle « Réduire les inégalités » comprend Redistribution des fonds 5% aux refuges locaux et aux organisations à but non lucratif axées sur les femmes Dans la ville hôte, à l'occasion du gala, des initiatives mensuelles sont menées en partenariat avec des organismes communautaires afin de garantir une prestation respectueuse de la dignité.

❓ Vous ne savez pas où vous situez votre place ?

Pas de problème. N'hésitez pas à me contacter quand même. Chaque lien peut contribuer à combler un fossé. Que vous soyez chargé de liaison avec le gouvernement, responsable DEI en entreprise, organisateur de la diaspora, bailleur de fonds ou simplement quelqu'un qui croit en ce que nous construisons, il existe un moyen de contribuer.

Rejoignez le mouvement

Prête à devenir une femme d'affaires accomplie ?

Accédez à l'éducation, aux opportunités et à un réseau mondial de femmes qui redéfinissent les limites du possible.

Devenez bénévole pour Closing the Gap

Rejoignez les équipes citoyennes qui agissent concrètement pour le changement. Formation assurée. Indemnités disponibles.

Devenez partenaire avec nous

Alignez votre organisation sur un mouvement fondé sur l'éthique, l'impact et la crédibilité institutionnelle.

Événements publics et ressources gratuites

Événements de réseautage publics bihebdomadaires

Gratuit et ouvert à tous. Entrez en contact avec des entrepreneuses et des professionnelles à tous les stades de leur carrière. Créez des liens, partagez vos idées et évoluez ensemble.

Ressources en libre accès

Notre blog, nos réseaux sociaux et nos newsletters offrent des ressources gratuites pour accompagner les femmes entrepreneures et professionnelles. Des analyses d'experts aux guides pratiques en passant par des témoignages inspirants, le savoir doit être largement partagé.

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